Add On – Rechtliche Instrumente der Personalplanung – Webinar
Die Beteiligung des Betriebsrates
Seminar-Nr.: 20015322
Beteiligung des Betriebsrats vor Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung
- Bei Befristung von Arbeitsverhältnissen (Einstellung)
- vor Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung
- Formelle Erfordernisse (Fristen, Sozialdaten u.a.)
- Inhaltliche Anforderungen (Begründung der Maßnahme)
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Erforderlichkeit / Schwellenwerte
- Sozialplan „Null“
- Wirtschaftsausschuss?
- Namensliste
- Fernwirkung auf Kündigungsschutzprozesse
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