Die arbeitsrechtlichen Rechte und Pflichten

Das Arbeitsvertragsverhältnis

• Weisungsrecht des Arbeitgebers
• Versetzungen, Umsetzungen, Entsendungen
• Mehr- und Schichtarbeit
• Urlaubsfragen
• Störungen im Arbeitsverhältnis
• Unpünktlichkeit, unentschuldigtes Fehlen
• Schlechtleistung, Arbeitsverweigerung
• Arztbesuche, Vorlage eines ärztlichen Attestes
• Abmahnung, Verwarnung, Verweis
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• (Kündigung) insbesondere im Zusammenhang mit Fehlzeiten
• Betriebsverfassungsrecht
• Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder
• Arbeitsbefreiung für Betriebsratsarbeit

• Beteiligungs- und Mitbestimmungstatbestände
• die Beteiligung des Betriebsrats bei Mitarbeitergesprächen und Beschwerden der Arbeitnehmer (§§ 81 – 85 BetrVG)
• Ausgewählte Mitbestimmungstatbestände des § 87 BetrVG
• Fragen der betrieblichen Ordnung
• Mitbestimmung bei Arbeitszeit und Pausen
• Rechts- und Regelungsfragen zu Überstunden
• §§ 96 ff BetrVG bei der Einführung von Maßnahmen der betrieblichen Berufsbildung, Auswahl der Teilnehmer
• Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen
• § 99 BetrVG: Zustimmungsverweigerungsgründe, Zustimmungsersetzungsverfahren und einstweiliges Verfahren