Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und krankheitsbedingte Kündigung

Aktuelles Arbeitsrecht - Kurzveranstaltung
Seminar-Nr.: I02c/2023

Betriebliches Eingliederungsmanagement nach § 167 Abs. 2 SGB IX (BEM)




  • Sinn und Zweck des BEM

  • Ursachen für Fehlzeiten von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen

  • Sucht und Burnout

  • Gesprächsführung im BEM

  • Jahresfrist und dessen Berechnung

  • Wann muss ein BEM wiederholt werden?

  • Dokumentation und Schweigepflicht

  • Beteiligung des BR am BEM

  • Mögliche Maßnahmen

  • Folgen für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer, wenn kein BEM durchgeführt wurde



Krankheitsbedingte Kündigung nach § 1 Abs. 2 KSchG




  • Negative Prognose

  • Betriebsstörungen

  • Interessenabwägung

  • Bewertung des BEM bei krankheitsbedingter Kündigung


SEMINARGEBÜHREN

310,00€ zzgl. 58,90€ (19% MwSt)

TRAINER*IN

Göldner-Dahmke, Dr. Sabine

 

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KATEGORIE

Arbeitsrecht

TRAININGSART

Präsenz-Training

DAUER & UHRZEIT

05.05.2023 - 05.05.2023
05.05.2023 09:30 - 13:00 Uhr

ORT

VERANSTALTENDE

Tannenfelde Bildungs- und Tagungszentrum

KONTAKT

Diebold, Sigrun
Telefon: 04873/18-19
E-Mail: seminare@tannenfelde.de