Führen in Veränderungsprozessen

Den Wandel erfolgreich gestalten
Seminar-Nr.: 20014107

Veränderungen und ihre Treiber

  • Aktuelle Veränderungsdynamik durch die digitale Transformation sowie neue Formen des mobilen Arbeitens (z. B. Homeoffice) und ihre Herausforderungen
  • Überblick über die Phasen eines Veränderungsprozesses und unterschiedliche „Veränderungstypen“
  • Veränderungsnotwendigkeit überzeugend vertreten
Stabilität wahren und transportieren
  • Partizipative Führung im Change-Prozess
  • Umgang mit Ängsten, Unsicherheit und Widerstand
  • Grundsätze wirksamer Change Kommunikation, mit konstruktiver Sprache Lösungsraum schaffen
  • Betroffene zu Beteiligten machen: Integration und Motivation
Die eigene Führungspersönlichkeit
  • Persönliche Haltung und Präferenzen im Umgang mit Veränderungen
  • Rolle und Aufgaben im Change Projekt
  • Aufbau einer Beziehungs-, Vertrauens- und Mitverantwortungskultur und Verankerung im Team
  • Analyse „schwieriger“ Führungssituationen und Ableitungen für ein lösungsorientiertes Handeln

SEMINARGEBÜHREN

Keine weiteren Angaben

TRAINER*IN

Keine weiteren Angaben

SONSTIGES

Keine weiteren Angaben

 

KATEGORIE

Führung und Kommunikation

TRAININGSART

Präsenztraining

DAUER & UHRZEIT

07.10.2021
09:30 - 17:30 Uhr

ORT

VERANSTALTENDE

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft

KONTAKT

Katja Oehl-Wernz

Telefon: 0511 96167-50
E-Mail: Keine weiteren Angaben