Hinweisgeberschutz – Praxiswissen

Die EU-Richtlinie / Der sichere Umgang mit Whistleblowern
Seminar-Nr.: 20016659

Modul 1 - Psychologie und Kommunikation mit Hinweisgebern (Henning Stuke)

  • Einen Hinweis ‚richtig’ lesen
  • Anwendung der sog. Sequenzanalyse zum Erkennen von Ängsten, Befürchtungen und Überzeugungsmöglichkeiten. Sicherheitsbehörden nutzen diese Methode zur Auswertung von Erpresser- und Entführerschreiben.
  • Empathie als taktisches Kommunikationsmittel
  • Individual- und sozialpsychologischen Faktoren, die einen ängstlichen Hinweisgeber an einer uneingeschränkten Kooperation hindern.
  • Beziehungsaufbau zum Hinweisgeber
  • Mit der als Rapportbildung bezeichneten Technik den Hinweisgeber für sich gewinnen.
  • Beeinflussungs- und Überzeugungstechniken
  • Den Hinweisgeber mit dem Model des ‚Inneren Teams’ bei seinen inneren Abwägungsprozessen positiv beeinflussen und ihn mit psychologischen Reflexen (Heuristiken) in die von Ihnen gewünschte Richtung lenken.
  • Aussagepsychologische Grundregeln bei Befragungen von Whistleblowern
  • Gesprächsführung bei Opfern sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
  • Bessere Unterscheidung zwischen Lüge und Wahrheit anhand forensischer Realkennzeichen (verbale Glaubhaftigkeitsmerkmale)
  • Falsche Anschuldigungen entlarven mit der ‚Strategic Use of Evidence Technique’ (Granhag/Hartwig)
      Modul 2 - Recht und Organisation (Dr. Stefanie Fehr)
  • Für welche Art von Hinweisen gelten die gesetzlichen Regelungen?
  • Welche Benachrichtigungspflichten bestehen gegenüber Hinweisgebern?
  • Was sollten Sie wie dokumentieren?
  • Welche Benachrichtigungspflichten bestehen gegenüber Hinweisgebern?
  • Wie sehen die Geheimhaltungs- und Offenlegungspflichten aus?
  • Welche Schutzpflichten bestehen gegenüber Hinweisgebern?
  • Welche Informationen dürfen datenschutzrechtlich weitergegeben werden?
  • Wie sollten Sie Ihre Meldestelle am besten organisieren?
  • Welche Konsequenzen drohen bei Fehlern?

SEMINARGEBÜHREN

390,00 €

TRAINER*IN

Prof. Dr. Stefanie Fehr

SONSTIGES

 

KATEGORIE

Arbeitsrecht

TRAININGSART

Online Training

DAUER & UHRZEIT

13.01.2023
09:00 - 17:00

ORT

VERANSTALTENDE

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

KONTAKT

Katja Oehl-Wernz

Telefon: 0511 96167-50
E-Mail: seminare@bnw.de