Kompetenzen der Mitarbeitenden erfassen und strategisch entwickeln

Richten Sie Personalbeschaffung und -entwicklung konsequent an Ihren Unternehmenszielen aus
Seminar-Nr.: 20016846

  • Definition von Kompetenz und Relevanz für das zukunftsorientierte Unternehmen
  • Methoden der zielführenden Kompetenzmessung, -analysen und des -managements
  • Vorteile digitaler Kompetenzmessungen
  • Idealprozess der Implementierung eines strategischen Kompetenzmanagements anhand eines Praxisbeispiels mit dem Kompetenz-Navi+
  • Stolpersteine und Best-Practice-Beispiele
Seminarziele: Sie kennen die Voraussetzungen für die Einführung eines digitalen Kompetenzmanagementsystems. Sie wissen, wie Sie in einem ersten Schritt ein Kompetenzmanagementsystem einführen, das die strategisch relevanten Themenfelder in Ihrer Personalentwicklung fokussiert. Sie sind in der Lage strategische Entscheidungen sicherer und zielgerichteter zu treffen: Von der Unternehmensstrategie, über die Entwicklung der Mitarbeitenden, bis zur Personalplanung.

SEMINARGEBÜHREN

195,00 € für Mitglieder von NORDMETALL und AGV Nord

TRAINER*IN

Trainerin oder Trainer aus dem Team von Prof. Dr. Kauffeld und Lorenzo

 

KATEGORIE

Digitaler Strukturwandel

TRAININGSART

Online-Training

DAUER & UHRZEIT

21.03.2023
09:00 - 17:00 Uhr

ORT

VERANSTALTENDE

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

KONTAKT

Katja Oehl-Wernz

Telefon: 0511 96167-50
E-Mail: seminare@bnw.de