Das Gespräch zwischen der Führungskraft und den Mitarbeitern ist eines der wesentlichsten Elemente einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Es bestimmt nicht nur das Arbeitsklima, sondern kann auch den Erfolg eines Unternehmens erheblich beeinflussen.

Mit Rollenspielen und Übungen aus der täglichen Führungspraxis trainieren Sie in diesem Workshop das Vorbereiten und Führen von zielorientierten und damit erfolgreichen Mitarbeitergesprächen. Sie überprüfen Ihre eigenen Gesprächstechniken und wenden neuer erfolgswirksame Methoden an.

Ihr Nutzen

• Sie lernen das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument optimal einzusetzen
• Sie erfahren, wie Sie Ihre Gesprächstechniken vertiefen und neue Methoden erfolgswirksamer gestalten können
• Sie lernen Strategien kennen, Widerstände zu überwinden und schwierige Gesprächssituationen zu beherrschen 

 Kernthemen 

• Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
• Die richtige Gesprächsvorbereitung und der zielorientierte Einsatz der Gesprächstechniken
• Das eigene Kommunikationsverhalten und seine Auswirkungen
• Gesprächsanlässe und ihre Wirkungen auf das Arbeitsklima
• Einflussfaktoren bei unterschiedlichen Mitarbeitergesprächen
• Rollenspiele und Übungen aus der Führungspraxis

Zielgruppe

Mitarbeiter mit Führungsaufgaben, Nachwuchsführungskräfte