Onboarding von Azubis erfolgreich gestalten

Neue Auszubildende optimal integrieren und binden
Seminar-Nr.: 20016673

Integration von neuen Auszubildenden in den Betrieb, die Abteilung und das Team

  • Onboarding beginnt vor dem ersten Ausbildungstag
  • Schön, dass Du da bist!
  • Vorstellung des Teams
  • Übersicht über das Betriebsgelände
  • Zehn Dinge, die man in der ersten Woche tun sollte
  • Aktivitäten für die Pausenzeiten
Werte vermitteln – Regeln gehören dazu
  • Do’s and Don'ts hinsichtlich Kommunikation, Miteinander, Arbeitszeiten,
  • Verantwortung, Sicherheitspraktiken
  • Umgang mit Fehlern – Fehler als Lernchance verstehen
Die Erwartungshaltung von Azubis der Generation Z an den Ausbilder
  • Führen auf Augenhöhe
  • Teilhaben lassen
  • Interesse zeigen
  • Sinnvolle Aufgaben übertragen
  • Struktur geben durch individuelle Ausbildungspläne
Feedback für Ausbilder und Auszubildende
  • Feedback zur Potenzialentwicklung
  • Tipps im Umgang mit Feedback
  • Der blinde Fleck – oder Feedback für den Ausbilder
Umgang mit Konflikten, Stress und Frustration
  • Verhalten im Konflikt – Beziehungsebene und Sachebene trennen lernen
  • Gesund führen - Ressourcen stärken
Motivieren während der Ausbildung
  • Verhalten im Konflikt – Beziehungsebene und Sachebene trennen lernen
  • Erfolge feiern
  • Rituale
Best Practice Beispiele zur Eingliederung von Azubis

SEMINARGEBÜHREN

129,00 €

TRAINER*IN

Regina Oldenburg-Tietjen

SONSTIGES

 

HIER GEHT'S ZUM SEMINAR-VERANSTALTENDEN !

KATEGORIE

Ausbildung

TRAININGSART

Online Training

DAUER & UHRZEIT

25.09.2023
14:00 - 17:00

ORT

VERANSTALTENDE

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

KONTAKT

Katja Oehl-Wernz
Telefon: 0511 96167-50
E-Mail: seminare@bnw.de