Personalmanagement – Crashkurs – Präsenztraining

Kompaktwissen „von A bis Z“ für den Einstieg im Personalmanagement
Seminar-Nr.: 20014036

Die richtigen Mitarbeiter*innen zur richtigen Zeit am richtigen Platz – mit guter Personalplanung!

  • Internes und externes Recruiting: wie Sie Talente für Ihr Unternehmen professionell suchen und gewinnen
  • Kriterien einer guten Personalauswahl
  • Beispiele für erfolgreiche Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Wie eine Ausschreibung gestaltet sein muss
  • Sichere Analyse von Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
  • Verwaltung laufender Bewerbungen im laufenden Verfahren
  • Erstellung von Zwischenbescheiden
  • Vorstellungsgespräch als weiteres Auswahlkriterium
  • alternative Auswahlmöglichkeiten
Arbeitsrechtliche Grundlagen
  • Basiswissen von der Einstellung bis zur Kündigung
  • Betriebsverfassungsrecht – Wissenswertes zur Mitbestimmung
Wesentliche Inhalte und rechtliche Auswirkungen des Arbeitsvertrags
  • Wirkung und Heilung von Formfehlern
  • Bedeutung von Individualabreden
Formalia bei der Einstellung
  • Arbeitspapiere
  • Einführung
  • Einweisung / Einarbeitung
  • Meldeverfahren nach DEÜV
  • Besonderheiten bei Aushilfen
Inhalt und Aufbau der Personalakte
  • Die (digitale) Personalakte: Grundsätze zur Führung und Anwendung
  • Inhalte und Aktualisierungen
  • Einsichtsrechte
  • Rechte des Betriebsrates
Die Personalverwaltung als interner Dienstleister
  • Die Bedeutung der Personalverwaltung für das Unternehmen
  • Bescheinigungswesen
  • Erstellung einfacher Zeugnisse
  • Führen von Listen und Statistiken, Bereitstellung von Auswertungen, Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung
  • Formularwesen
  • Onboarding: warum die Mitwirkung der Personalabteilung so wichtig ist
Arbeitsverhältnisse beenden: Grundlagen zur Kündigung und zum Arbeitszeugnis
  • Abmahnung (formale Anforderungen) und andere disziplinarischen Maßnahmen
  • Anhörung des Betriebsrates
  • Was im Falle des besonderen Kündigungsschutzes zu beachten ist
  • Verhaltensbedingte, personenbedingte und betriebsbedingte Kündigung
  • Inhalte und Wirkung eines Aufhebungsvertrags
  • Erstellung eines qualifizierten Zeugnisses

SEMINARGEBÜHREN

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TRAINER*IN

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SONSTIGES

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KATEGORIE

Personalcontrolling + Administration

TRAININGSART

Präsenztraining

DAUER & UHRZEIT

21.04.2021 - 23.04.2021
09:00 - 17:00 Uhr

ORT

VERANSTALTENDE

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft

KONTAKT

Katja Oehl-Wernz

Telefon: 0511 96167-50
E-Mail: Keine weiteren Angaben