Verschiedene Rechtsgrundlagen für Teilzeitarbeit

• Die unbefristete Teilzeit nach § 8 TzBfG und deren sperrige Rückkehroption aus § 9 TzBfG
• Die Brückenteilzeit – befristete Teilzeit und deren Hindernisse
• Exkurs in tarifvertragliche Regelungen der Teilzeit – Austausch der Teilnehmer/innen
• Der Teilzeitanspruch schwerbehinderter Beschäftigte

• Der Schutz der werdenden Mutter und des ungeborenen Kindes
• Fristen und Sonderkündigungsschutz
• Die Gefährdungsbeurteilung neu aufgesetzt – die Berücksichtigung der neuen Regelungen
• Auswirkung des Mutterschutzgesetzes auch noch nach der Geburt des Kindes

• Jedes Elternteil kann Elternzeit nehmen
• Elternzeit nicht nur für leibliche Eltern
• Kann eine Mitarbeiterin die Elternzeit für die Inanspruchnahme von Mutterschutzfristen unterbrechen?
• Gibt es die Begrenzung der Elternzeit auf ganze Monate ab Geburtsdatum?

• Das Antragserfordernis
• Das strenge Fristenregime des BEEG

• Die Abgrenzung der Teilzeit aus dem TzBfG zur Teilzeit in Elternzeit
• Die zahlreichen Wahlmöglichkeiten der Eltern und deren Rechtsfolgen
• Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers auf den Wunsch nach Teilzeit