Ob Fehlverhalten, mangelnde Motivation oder persönliche Schwierigkeiten – herausfordernde Gespräche mit Auszubildenden gehören zum Ausbildungsalltag und erfordern Einfühlungsvermögen, Klarheit und Konsequenz. Doch wie gelingt es, auch sensible Themen offen anzusprechen, klare Grenzen zu setzen und gleichzeitig eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern? In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, schwierige Gesprächssituationen souverän und wertschätzend zu meistern, Widerstände konstruktiv aufzugreifen und entwicklungsorientiertes Feedback zu geben. Sie erfahren, wie Sie die Eigenverantwortung Ihrer Auszubildenden stärken und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln.

Das erwartet Sie

• Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen.
• Sie lernen, auch sensible Themen klar, wertschätzend und lösungsorientiert anzusprechen.
• Sie erfahren, wie Sie die Eigenverantwortung und Verbindlichkeit Ihrer Auszubildenden stärken.
• Sie entwickeln Strategien, um herausfordernde Gespräche konstruktiv zu führen und die persönliche Entwicklung Ihrer Auszubildenden zu fördern.

Kernthemen

• Fehlverhalten ansprechen und entwicklungsorientiertes Feedback geben
• Motivation fördern und Widerstände konstruktiv bearbeiten
• Umgang mit Rückzug, Überforderung und Konflikten
• Grenzen setzen, ohne die Beziehung zu gefährden
• Systemische Fragetechniken für mehr Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
• Praxisfälle der Teilnehmenden bearbeiten und reflektieren

Zielgruppe

Ausbilderinnen und Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte sowie Fachkräfte mit Verantwortung für die Begleitung von Auszubildenden