Definition "Arbeits- und Gesundheitsschutz" in KMU

• Die Bedeutung von Arbeit und Gesundheit in einer modernen Arbeitswelt
• Was ist Arbeit? Was ist eigentlich Gesundheit?
• Wie sollte ein Arbeits- und Gesundheitsschutz umgesetzt werden?
• Gesetzliche Grundlagen

• Was sind Arbeitsbelastungen?
• Familiäre/ persönliche Anliegen
• Konfliktsituationen zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitenden
• Psychische Belastung und Beanspruchung
• Zu hohe Erwartungen an das Arbeitspensum
• Krankheiten am Arbeitsplatz

• Belastungs- und Beanspruchungsmodell
• Krankenrückkehrgespräche
• Gesprächsführung mit Mitarbeitenden
• Mitbestimmung bei neuen Arbeitsplatzkonzepten: Ihre Strategie zur Gefährdungsermittlung

• Arbeitsschutz im Unternehmen
• Gesundheitszirkel
• Prozesskette der Gefährdungsbeurteilung
• Schnittstellen zwischen Arbeitsschutzbeauftragten und Führungsperson

• Digitalisierung und Arbeits- und Gesundheitsschutz – passt das zusammen?
• Wirkung auf die Unternehmensphilosophie
• Was macht die Unternehmenspolitik?
• Wie wird der Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Unternehmenskultur gelebt?

• Möglichkeiten, die das Unternehmen implementieren kann
• Einführung einer Employee Assistance Programms
• Erstellung eines Maßnahmenkatalogs für den Arbeits- und Gesundheitsschutz