Arbeitsrecht für Fach- und Führungskräfte

Der Umgang mit Rechten und Pflichten im Arbeitsverhältnis
Seminar-Nr.: 20017993

Das Arbeitsverhältnis mit seinen Rechten und Pflichten

  • Abgrenzung zum Dienst- und Werkvertrag
Der Arbeitgeber in der Pflicht – das bietet nur das Arbeitsverhältnis
  • Erholungsurlaub – die Höhe des Anspruchs auf Erholungsurlaub und die Grundsätze der Gewährung
  • Freistellung zu besonderen Anlässen – wer hat wieviel Sonderurlaub?
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und die Hürden in der Praxis
Was unter das Direktionsrecht fällt – und wo dessen Grenzen sind
  • Die Grenzen billigen Ermessens – wann muss der/die Arbeitnehmer/in die Anweisungen des Arbeitgebers befolgen und wann nicht?
Umgang mit Störungen der betrieblichen Ordnung z. B.:
  • Umgang mit Smartphone und Internet
  • Auf grenzübergreifendes Verhalten reagieren: Beleidigung oder sexuelle Belästigung im Betrieb
  • Was Sie tun können, wenn das Arbeitsverhältnis gestört ist: z. B. unentschuldigtes Fehlen, nicht erfolgte bzw. verspätete Krankmeldung, Schlecht- und Minderleistung
  • Richtig eskalieren: Ermahnung – Abmahnung – Kündigung
  • Möglichkeiten, um Arbeitsverhältnisse zu beenden
  • Lästig oder Partner? Die Rolle des Betriebsrats in der betrieblichen Mitbestimmung

SEMINARGEBÜHREN

420,00 €

TRAINER*IN

Die arbeitsrechtlichen Veranstaltungen werden von erfahrenen Syndikusanwält*innen der regionalen Arbeitgeberverbände (Gesellschafter des BNW) durchgeführt.

SONSTIGES

 

KATEGORIE

Arbeitsrecht

TRAININGSART

Präsenz-Training

DAUER & UHRZEIT

07.11.2024
09:00 - 17:00

ORT

VERANSTALTENDE

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

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Peter Krause

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