Arbeitsrecht für Fach- und Führungskräfte

Der Umgang mit Rechten und Pflichten im Arbeitsverhältnis

Seminar-Nr.: 20017993

Das Arbeitsverhältnis mit seinen Rechten und Pflichten

Der Arbeitgeber in der Pflicht – das bietet nur das Arbeitsverhältnis

Erholungsurlaub – die Höhe des Anspruchs auf Erholungsurlaub und die Grundsätze der Gewährung
Freistellung zu besonderen Anlässen – wer hat wieviel Sonderurlaub?
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und die Hürden in der Praxis

Was unter das Direktionsrecht fällt – und wo dessen Grenzen sind

Die Grenzen billigen Ermessens – wann muss der/die Arbeitnehmer/in die Anweisungen des Arbeitgebers befolgen und wann nicht?

Umgang mit Störungen der betrieblichen Ordnung z. B.:

Umgang mit Smartphone und Internet
Auf grenzübergreifendes Verhalten reagieren: Beleidigung oder sexuelle Belästigung im Betrieb
Was Sie tun können, wenn das Arbeitsverhältnis gestört ist: z. B. unentschuldigtes Fehlen, nicht erfolgte bzw. verspätete Krankmeldung, Schlecht- und Minderleistung
Richtig eskalieren: Ermahnung – Abmahnung – Kündigung
Möglichkeiten, um Arbeitsverhältnisse zu beenden
Lästig oder Partner? Die Rolle des Betriebsrats in der betrieblichen Mitbestimmung

€ 420,00

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Arbeitsrecht

Präsenz-Training

07.11.2024

09:00 - 17:00

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH

Peter Krause

Telefon: 0511 - 9616724
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