Arbeitsumfeld verbessern durch moderne Mitarbeiterführung – Kurs für Führungskräfte
Seminar-Nr.: TAN-21056
Wenn es Ihnen als Führungskraft gelingt, Mitarbeiter zu motivieren, individuell zu fördern und Leistungsanreize zu schaffen, erhöht sich entscheidend die individuelle Zufriedenheit und damit die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter.
Inhalte:
- Einflussfaktoren Führung
- Unternehmenskultur
- Mitarbeiterengagement
- Klassische Führungsstile
- Moderne Führungsstile
- Führen auf Distanz
- Mitarbeitergespräche (Lob- und Anerkennungsgespräche, Feedbackgespräche, Kritikgespräche)
- Wirkungsvoll kommunizieren
- Individuelle Umsetzungsplanung
SEMINARGEBÜHREN
TRAINER*IN
KATEGORIE
Führung und Kommunikation
TRAININGSART
Präsenz-Training
DAUER & UHRZEIT
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VERANSTALTENDE
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