Das Seminar wendet sich an Sie als Personalverantwortliche, um Sie mit den für Ihre Arbeitspraxis relevanten Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes vertraut zu machen bzw. diese zu vertiefen. Dabei lernen Sie anhand von Fallbeispielen die wichtigsten Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes kennen. Dies ermöglicht Ihnen, in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auch bei rechtlich schwierigen Fragen angemessen zu agieren und Fehler zu vermeiden.

Kernthemen

• Betriebsverfassungsgesetz im Überblick
• Beteiligungsrechte in der Praxis
  • Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten (z. B. Arbeitszeit, Überstunden, EDV, Entgelt)
  • Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten (z. B. Einstellung, Versetzung, Kündigung, Abmahnung)
  • Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten (Wirtschaftsausschuss, Interessenausgleich, Sozialplan
• Betriebsvereinbarung, Betriebsversammlung
• Betriebsratstätigkeit im Spannungsfeld von Arbeitspflicht und Betriebsratsarbeit
• Kostenpflicht für die Betriebsratstätigkeit
• Sonderschutz betriebsverfassungsrechtlicher Funktionsträger
• Betriebliche Übung
• Gewerkschaftsrechte im Betrieb
• Betriebsratsmitglied nach Beendigung der Amtszeit
• Streitigkeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
  • Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren
  • Einigungsstelle

Zielgruppe

Personalverantwortliche aller Leitungsebenen