Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) in der Praxis

Seit 2004 hat der Gesetzgeber den Arbeitgeber verpflichtet, bei allen Beschäftigten, die...
Seminar-Nr.: J13c/2022

1. Tag

  • Berechnung des 6-Wochenzeitraums
  • Einbindung des Betriebsrats in das BEM
  • Hinzuziehung von Schwerbehindertenvertreter, Hausarzt, Werksarzt oder Servicestellen der Länder
  • Umgang mit relevanten Daten und Schweigepflicht
  • Mögliche Maßnahmen
  • Dokumentation der Daten
  • Folgen bei Ablehnung oder Abbruch des BEM
  • Konsequenzen für den Arbeitgeber bei Unterbleiben eines BEM
  • Konsequenzen für den Arbeitnehmer bei Ablehnung des BEM


2. Tag
  • Einführung des BEM-Verfahrens
  • Korrekter Ablauf: BEM-Fälle Schritt für Schritt erfolgreich behandeln


Konstruktive Gesprächsführung im BEM
  • Erfolgsentscheidend: das Erstgespräch führen
  • Sinnvolle Gliederung des Erstgespräches sowie der Fallgespräche
  • Aufbau eines vertrauensvollen Gesprächsklimas
  • Eigenschaften und Grenzen einer zielorientierten Beratung im Wiedereingliederungsgespräch

SEMINARGEBÜHREN

0,00€ zzgl. 0,00€ (19% MwSt)

TRAINER*IN

Göldner-Dahmke, Dr. Sabine; Schönfelder, Christian

 

KATEGORIE

Besondere Seminarangebote, BVR und Ausbildung

TRAININGSART

Präsenz-Training

DAUER & UHRZEIT

30.08.2023 - 31.08.2023
30.08.2023 09:00 - 17:00 Uhr
31.08.2023 09:00 - 17:00 Uhr

ORT

VERANSTALTENDE

Tannenfelde Bildungs- und Tagungszentrum

KONTAKT

Diebold, Sigrun

Telefon: 04873/18-19
E-Mail: seminare@tannenfelde.de