Konzeption und Vermarktung von Mobilitätsdienstleistungen: Ermittlung von Mobilitätsbedürfnissen und aktuell zu erwartenden Kundenbedürfnissen Ermittlung und Bewertung von Markt- und Wettbewerbsbedingungen Analysieren von Ausschreibungen, Mitwirken bei der Erstellung und Kalkulation von Mobilitätsleistungen Erarbeiten, Präsentieren und Verhandeln von Konzepten Mitwirken bei der Gestaltung des Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltmanagements Entwicklung konzeptbezogener Personalstrategien Entwerfen von fachbezogenen Vertragsbestimmungen Planung von Projekten, Gestaltung von Marketingmaßnahmen Leistungserstellung und Auftragsabwicklung im Personenverkehr: Ermittlung des Bedarfs an Personal, Fahrzeugen und Betriebsmitteln Mitgestalten des Störungs- und Eventmanagements, Umsetzung entsprechender Maßnahmen Mitwirken bei der Aufstellung, Überwachung und Anpassung von Budgets Mitgestalten der Kundenkommunikation Mitwirken bei der Ausschreibung von Leistungen und Bewerten von Angeboten Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit: Kommunikation mit Partnern (intern und extern) Einsetzen von Präsentationstechniken Personalauswahl und –rekrutierung Anwendung situationsgerechter Führungsmethoden Planung und Durchführung der Berufsausbildung Förderung der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung Arbeits- und Gesundheitsschutz