Personalentwicklung: praxisgerecht planen, durchführen und beurteilen

Der demografische Wandel macht es allen Unternehmen zunehmend schwieriger, qualifiziertes Fach-...
Seminar-Nr.: B01a/2027


  • die Bedeutung der Personalentwicklung

  • Aufgaben, Anforderungen und Verantwortung eines Personalentwicklers

  • Methoden der Bedarfsermittlung und systematische Personalentwicklungsplanung – von Belbin bis Tuckman

  • Durchführung und Beurteilung von         Personalentwicklungsmaßnahmen

  • Eine passende Unternehmenskultur entwickeln

  • Babyboomer und Generation Z im Zusammenspiel


SEMINARGEBÜHREN

990,00€ zzgl. 188,10€ (19% MwSt)

TRAINER*IN

Hinrichs, Sonja

 

HIER GEHT'S ZUM SEMINAR-VERANSTALTENDEN !

KATEGORIE

Personalcontrolling + Administration

TRAININGSART

Präsenz-Training

DAUER & UHRZEIT

21.04.2027 - 22.04.2027
21.04.2027 09:00 - 18:00 Uhr
22.04.2027 08:00 - 16:00 Uhr

ORT

VERANSTALTENDE

Tannenfelde Bildungs- und Tagungszentrum

KONTAKT

Diebold, Sigrun
Telefon: 04873/18-19
E-Mail: seminare@tannenfelde.de