Smart Movers – Kompetent durch den Wandel
Seminar-Nr.: NB2027_DS_BWH-SH_EW1
Kurzbeschreibung
Das Weiterbildungsprogramm „Smart Movers“ richtet sich an alle, die Veränderungsprozesse im Unternehmen begleiten und täglich zwischen operativem Geschäft und Zukunftsthemen balancieren. Sie erleben ein praxisnahes Format, das sich nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren lässt. Wählen Sie die Variante, die zu Ihrem Unternehmen passt: rein online oder hybrid mit Präsenz.Seminarziele
In vier kompakten Microlearnings des jeweiligen Kompetenzfeldes erweitern Sie schrittweise Ihre digitalen, methodischen und kommunikativen Kompetenzen. Jede Lerneinheit ist praxisorientiert gestaltet und greift typische Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag auf. Das Lernen im Tandem ermöglicht die direkte Anwendung auf eigene Praxisbeispiele und fördert zugleich den unternehmensübergreifenden Erfahrungsaustausch.Die Kompetenzfelder
Das Smart-Movers-Gesamtprogramm umfasst sechs Kompetenzfelder. Exklusiv bieten wir folgende zum Vorteilspreis an:Kompetenzfeld Problemlösung
Komplexe Herausforderungen strukturiert angehen, neue Perspektiven entwickeln und innovative Lösungsansätze finden.
- Microlearning: Kreative Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen
- Microlearning: Probleme aus neuen Perspektiven betrachten und fundierte Entscheidungen treffen
- Microlearning: Positive Fehlerkultur fördern
- Microlearning: Systematische Methoden anwenden, Probleme grundlegend analysieren und Innovation fördern
Kompetenzfeld Informations- und Datenanalyse
Daten verstehen, sinnvoll nutzen und als Grundlage für fundierte Entscheidungen einsetzen.
- Microlearning: Daten als Entscheidungsgrundlage
- Microlearning: Daten effektiv erfassen, speichern und aufbereiten
- Microlearning: Datenqualität sichern und Analysen durchführen
- Microlearning: KI im Unternehmen: Integration, Nutzen, Steuerung
Zwei Varianten, ein Programm
Basisvariante
- Online-Kick-off (2 Stunden) für einen schnellen Start
- 4 Microlearnings à 60 Minuten je Kompetenzfeld, ortsunabhängig und direkt im Arbeitsalltag
- Lernzirkel (2 Stunden): Sie übertragen die Inhalte auf Ihre Unternehmenspraxis
Vollvariante
- Auftaktveranstaltung in Präsenz (½ Tag): Kontakte knüpfen und gemeinsam durchstarten
- 4 Microlearnings à 60 Minuten je Kompetenzfeld
- Lernzirkel (2 Stunden): Sie übertragen die Inhalte auf Ihre Unternehmenspraxis
- Online-Abschlussveranstaltung (½ Tag): Sie tauschen sich mit anderen Unternehmen aus, wie Sie Anwendungsfälle identifizieren und weitere Beschäftigte als Multiplikator:innen gewinnen
Termine
| Baustein | Format | 1. Halbjahr | 2. Halbjahr | Uhrzeit | Basis | Voll |
| Online-Kick-off | Online | 26.01.2027 | 24.08.2027 | 14:00-16:00 Uhr | ● | – |
| Auftaktveranstaltung | Präsenz | 27.01.2027 | 25.08.2027 | 14:00-18:00 Uhr | – | ● |
| Microlearning 1 | Online | 03.02.2027 | 01.09.2027 | 13:30–14:30 Uhr: Problemlösung 15:00–16:00 Uhr: Informations- und Datenanalyse | ● | ● |
| Microlearning 2 | Online | 10.02.2027 | 08.09.2027 | 13:30–14:30 Uhr: Problemlösung 15:00–16:00 Uhr: Informations- und Datenanalyse | ● | ● |
| Microlearning 3 | Online | 17.02.2027 | 15.09.2027 | 13:30–14:30 Uhr: Problemlösung 15:00–16:00 Uhr: Informations- und Datenanalyse | ● | ● |
| Microlearning 4 | Online | 24.02.2027 | 22.09.2027 | 13:30–14:30 Uhr: Problemlösung 15:00–16:00 Uhr: Informations- und Datenanalyse | ● | ● |
| Lernzirkel | Online | 16.03.2027 | 29.09.2027 | 14:00-16:00 Uhr | ● | ● |
| Abschlussveranstaltung | Online | 18.03.2027 | 06.10.2027 | 14:00-18:00 Uhr | – | ● |
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